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传播与动漫学院加强期末考风考纪教育工作
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2010-12-21 |
| 近日，传播与动漫学院陆续开展了各个年级的期末考试考风考纪教育工作，要求学生诚信考试，严格遵守考场纪律。 学院陆续召开了考风考纪教育班会，提醒同学们把握好课外活动和考试复习的时间，分清层次，有条不紊的做好考前准备。对于10级新生，辅导员老师还组织学生学习《普通高等学校学生管理规定》、《青岛科技大学考试管理办法》、《青岛科技大学学生纪律处分条例》，让全体新生了解考试规则和对于违规学生的处理办法。帮助 |
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成教高职学院紧扣时代脉搏开展学生形势政策教育
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2010-12-21 |
| 为进一步加强广大学生的形势与政策教育，按照学校《2010/2011学年第一学期“形势与政策”教育教学要点》精神，12月19日下午，成教高职学院在讲学厅开展了形势与政策教育课堂式教学，学院党总支书记陈洪宗、副书记兼副院长李卉分别就学习贯彻党的十七届五中全会精神和贯彻落实《教育规划纲要》精神两个专题作了讲述。 陈洪宗带领广大同学认真学习了党的十七届五中全会精神，详细介绍了我国“十一五”期间取得 |
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“颂祖国、倡廉政”书画展览公告
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2010-12-21 |
| 中央纪委监察部中国纪检监察报社、山东省纪委监察厅将于12月22日下午至24日上午在青岛市博物馆（崂山区梅岭东路51号，市会展中心南侧）联合举办“颂祖国、倡廉政”书画展览。请各位党员干部群众及书画爱好者参观。 青岛市博物馆联系电话：88896286 具体参观时间安排 12月22日：13:30至16:30； 12月23日：9:00至16:30； 12月24日：9:00至11:30 |
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关于2011年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试考务工作有关问题的通知
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2010-12-21 |
| 关于2011年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试考务工作有关问题的通知 |
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崂山校区二期工程建设拉开帷幕
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2010-12-21 |
| 2010年12月18上午，崂山校区二期工程工地上鞭炮震响、机器轰鸣，一片热火朝天、繁忙的施工景象，学校二期工程建设开工仪式在崂山校区举行，校党委常委、副校长韦殿华，学校基建处、学生处以及地方相关负责人出席了开工仪式。 学校二期工程建设第一阶段的重点工作是建设总面积六万平米的五栋学生宿舍楼、一个学生食堂。目前，在学校基建部门的积极沟通协调下，学生宿舍楼和食堂的单体设计已经通过了规划局的评审，下一步 |
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青科大举办2010年度“永胜就业帮扶基金”发放仪式
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2010-12-21 |
| 12月21日下午，学校在崂山校区第一报告厅举办2010年度“永胜就业帮扶基金”发放仪式。校党委常委、副校长罗公利，青岛市慈善总会爱基金副会长马维莲，青岛市教育发展基金会秘书长耿仕仁，学校学生工作处处长郑德前，学校办公室副主任李淑贞出席仪式，仪式由学生工作处副处长王佐林主持。 罗公利在仪式上讲话。他代表全校师生对青岛市慈善总会爱基金和青岛市教育发展基金会对我校家庭经济困难学生的关爱与支持表示感谢 |
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青科大举办2010年度“永胜就业帮扶基金”发放仪式
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2010-12-21 |
| 12月21日下午，学校在崂山校区第一报告厅举办2010年度“永胜就业帮扶基金”发放仪式。校党委常委、副校长罗公利，青岛市慈善总会爱基金副会长马维莲，青岛市教育发展基金会秘书长耿仕仁，学校学生工作处处长郑德前，学校办公室副主任李淑贞出席仪式，仪式由学生工作处副处长王佐林主持。 罗公利在仪式上讲话。他代表全校师生对青岛市慈善总会爱基金和青岛市教育发展基金会对我校家庭经济困难学生的关爱与支持表示感谢 |
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自动化学院积极采取措施加强考风考纪教育
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2010-12-21 |
| 考风考纪是优良校风、学风建设的重要组成部分，从考风考纪入手对学生进行诚信教育也是学生思想教育的重要环节。为进一步严肃考风考纪，营造良好学风，做好考前动员，近期，自动化学院积极采取措施，分年级、专业分别召开专题教育会议，加强考风考纪教育。 班主任、辅导员老师在会上明确指出考试不仅是对学习成果的考核，更是对同学道德品质的检阅，鼓励同学们秉承“诚信为人、诚实考试”的理念，实事求是，端正心态，珍惜 |
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化工学院举办形势与政策课专题教学活动
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2010-12-21 |
| 化工学院根据学校安排和学院实际，采取分散教学和集中教学相结合、理论教学和实践教学相结合、教学辅导和自学相结合等方式，灵活安排教学活动，务求实效。 12月21日下午，学院在西礼堂举办形势与政策课专题教学活动，全体辅导员、班主任代表和07级以外的全体学生参加，党总支副书记兼副院长曲斌艳和辅导员许志分别从《〈国家中长期教育改革和发展规划纲要〉解读》和《划清“四个重大界限”，牢牢把握正确政治方向》两个 |
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关于做好2010年业绩津贴分配工作的预备通知
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2010-12-21 |
| 各学院（部、处），校直各单位： 2010年业绩津贴分配工作即将开始，根据学校《内部管理及人事分配制度改革方案》及各单位人事分配制度改革实施办法，学校对各单位进行整体考核，各单位对教职工个人进行业绩考核，为了顺利稳定地完成这项工作，请各单位抓紧时间做好本单位所有人员的岗位业绩统计工作，为业绩分配做好准备。 人 事 处 2010年12月20日 |
