8月29日，青岛科技大学2026年暑期中层干部培训班在崂山校区举行。学校党政领导班子全体成员出席会议。

党委书记杨天梅作了题为《抢抓机遇求突破 攀高提效促跨越 加快推进学校高质量发展》的总结讲话。他系统阐释了当前高等教育面临的新形势、新要求，深入分析了“双一流”与“双优”工程建设的重点方向及实施路径，并围绕学校下一阶段重点工作，提出五个方面要求。一是以党的建设为统领，保障高质量发展攀高提效。要把党的政治建设摆在首位，建立树立和践行正确政绩观长效机制，大力推动“一融双高”建设，全面提升基层党建工作质效，推动全面从严治党向纵深发展。二是以学科建设为引领，加快一流学科攀高提效。要加快“一流学科”建设，深入推进学科专业设置优化调整，有效激活学科标志性成果产出机制，深度融入青岛市发展战略，在服务国家战略和区域发展中彰显学科特色优势，为学校争先进位奠定坚实学科基础。三是以制度创新为抓手，推动内部治理攀高提效。要推动资源配置从平均分配向任务牵引转变、评价标准从数量导向向质量贡献转变、职能部门从审批管理向政策供给和专业服务转变，全面提升内部治理效能。四是以人才队伍建设为关键，实现核心指标攀高提效。要以学科需求牵引精准引才、以引育并举加强人才梯队、以精准考核驱动人才效能释放，推动人才队伍结构整体优化、核心竞争力显著增强。五是以干部能力提升为重点，促进组织功能攀高提效。要提升谋划发展能力以及当好“一把手”的能力，持续完善分类考核评价体系，以精准考核倒逼责任落实、以实绩导向激发担当作为，推动干部队伍履职效能实现新跃升。

杨天梅最后强调，学校正处在“十五五”规划开局的关键节点，机遇与挑战并存。希望全体中层干部继续解放思想、改革创新、担当作为、攀高提效，不断塑造学校高质量发展新动能，全力完成年度各项目标任务，奋力书写学校高质量发展新篇章。

北京邮电大学校长徐坤教授受邀作题为《智能经济时代高等教育改革创新的北邮思考与实践》的专题辅导报告。徐坤立足国家数智经济发展大局，紧扣教育改革创新前沿，结合北京邮电大学的探索实践，围绕“准确识变：智能经济时代的教育变革与挑战”“科学应变：教育改革创新的北邮探索与经验”“主动求变：教育改革创新的路径思考与展望”三个方面，系统阐释了智能经济时代下高等教育改革创新的战略背景与实践路径。

党委副书记沈文青以《改革创新 攻坚突破 攀高提效 加快推进以学科建设为引领的学校高质量发展》为题，总结盘点了学校2026年上半年工作成效，并围绕加强党的全面领导、坚持学科引领、创新育人模式、精准引才育才、深化有组织科研、推动“两创”融合、深化国际合作、深化内部治理改革、抓实关键任务落地等9个方面，系统部署了2026年下半年重点工作任务。就贯彻落实好此次会议精神，她提出三点要求：一是提高政治站位，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉；二是紧盯目标任务，推动各项部署要求落地见效；三是锤炼过硬作风，以实干担当赋能学校高质量发展。

党委常委、副校长吕万翔在主持培训会时强调，全体中层干部要深入贯彻落实此次会议精神，围绕“攀高提效”工作主基调，结合各单位实际，强化问题导向、目标导向、结果导向，切实把工作部署要求转化为推动工作的具体行动和实际成效，确保年度重点任务圆满完成，全力保障“十五五”开好局起好步。

培训班上，27个学院（校区）负责人分别围绕本单位重点任务完成情况、存在的问题及原因、下一步工作举措等方面进行了述职汇报。

全体中层干部（含聘任制）、各学院（校区）学工办（团委）负责人参加培训。